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问途公司开始导入e-Learning培训体系

2011-05-28

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    作为一家致力于酒店业在线直销事业的创新型企业,团队的学习能力对企业的发展至关重要。从2011年6月份开始,问途公司开始导入e-Learning培训体系。


    在美国,超过36%的小型企业、57%的中型企业、79%的大型企业都在内部实施了e-Learning培训体系。据悉,国际品牌酒店都非常重视e-Learning培训系统的建设,而国内的酒店实施该培训体系的微乎其微。问途公司将采取线上课程学习、线下研讨学习和线下辅导的方式实施e-Learning培训体系。


    该培训体系的实施不但可以使得问途各部门员工获得大量外部课程资源,更为重要的是积累内部课程,从而可以系统的实施行之有效的培训体系。e-Learning体系的导入也有助于问途信息技术有限公司及时全面导入企业文化,低成本实现员工成长。此外,通过实施e-Learning培训习题,可以改善问途公司组织学习力,增强员工执行力,从而更好实现问途信息技术有限公司酒店发展酒店在线直销事业的远大目标。


    该培训体系的实施不但可以使得问途各部门员工获得大量外部课程资源,更为重要的是积累内部课程,从而可以系统的实施行之有效的培训体系。e-Learning体系的导入也有助于问途信息技术有限公司及时全面导入企业文化,低成本实现员工成长。此外,通过实施e-Learning培训习题,可以改善问途公司组织学习力,增强员工执行力,从而更好实现问途信息技术有限公司酒店发展酒店在线直销事业的远大目标。